El Ministerio de Salud de la Nación reconoció los hospitales escuela de San Isidro siguen formando grandes especialistas. En este caso, las Residencias del equipo de Salud del Hospital Central y del Materno Infantil obtuvieron la máxima certificación nacional, destacándose por su excelencia académica y calidad asistencial.
Las Residencias del Equipo de Salud del Hospital Central de San Isidro y del Hospital Materno Infantil obtuvieron la máxima certificación nacional, destacándose por su excelencia académica y calidad asistencial, por parte del Ministerio de Salud de la Nación.
“Este reconocimiento consolida al Sistema de salud público de San Isidro, al Hospital Central de San Isidro y al Hospital Materno Infantil de San Isidro como referentes regionales, tanto en el ámbito asistencial como en la formación académica de profesionales”, expresaron desde la Secretaria de Salud Pública de San Isidro.
A través de la Disposición 100/2026, publicada en el Boletín Oficial, el Ministerio de Salud otorgó a las residencias del Hospital Central de San Isidro la Categoría A (máximo nivel de reconocimiento) en las especialidades de anestesiología, cardiología, cirugía general, clínica médica y medicina interna, dermatología, oftalmología, ortopedia y traumatología, otorrinolaringología, psicología clínica, psiquiatría, psicología médica y medicina crítica y terapia intensiva. Por su parte, la residencia de neurocirugía obtuvo el nivel b.
Asimismo, mediante la Disposición 119/2026, se otorgó reconocimiento a las residencias del Hospital Municipal Materno Infantil de San Isidro. En este caso, recibieron la Categoría A las especialidades de cirugía pediátrica, hemato-oncología pediátrica, neonatología (modalidad básica articulada y postbásica) y psiquiatría y psicología médica (psiquiatría infanto-juvenil). la residencia en clínica pediátrica (pediatría) obtuvo el nivel b.
Se trata de un reconocimiento se enmarca en el Sistema Integral de Evaluación de las Residencias del Equipo de Salud (SIER), un programa nacional que busca garantizar la calidad de la formación de posgrado en todo el país.
Las disposiciones fueron firmadas por el director nacional de Calidad y Desarrollo del Talento en Salud, Juan Pablo Vivas, y tienen una vigencia de cinco años para las residencias con Categoría A y de tres años para aquellas con Nivel B.
Un aval nacional para la formación del Equipo de Salud en San Isidro
En 2023, el Ministerio de Salud de la Nación creó el SIER para promover una formación de posgrado centrada en la calidad. El sistema establece tres niveles de reconocimiento (A, B y C) siendo el Nivel A la más alta categoría de reconocimiento que puede ser lograda.
El SIER evalúa las residencias de todo el país en base a tres dimensiones: condiciones institucionales, formativas y laborales. El objetivo es consolidar estándares comunes y reconocer a los programas que promuevan una formación de excelencia y un entorno de aprendizaje seguro para los profesionales en formación.
Desde la Secretaria de Salud Pública de San Isidro explicaron que “en el caso de los hospitales Central y Materno Infantil de San Isidro, los equipos técnicos del Ministerio analizaron la documentación presentada, así como el equipamiento, la infraestructura y el nivel de complejidad de cada institución”.
Y agregaron: “También se evaluaron las políticas de seguridad y calidad en la atención, junto con los programas formativos, incluyendo contenidos, perfil del egresado, objetivos de aprendizaje, mecanismos de evaluación y escenarios de práctica. Asimismo, se destacó el acompañamiento docente, la supervisión continua y las actividades orientadas a fortalecer el proceso de aprendizaje de los residentes”.
De acuerdo con la normativa, el Nivel A implica un reconocimiento por cinco años y certifica el cumplimiento de los más altos estándares en todas las dimensiones evaluadas; se otorga a instituciones con un alto cumplimiento de los requisitos establecidos. En tanto, el Nivel B supone una valoración positiva, con aspectos a fortalecer, y una acreditación por tres años dentro del Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud.
“Esta certificación reviste gran importancia para los residentes, ya que les permite acceder al Certificado de Especialista otorgado por el Ministerio de Salud de la Nación y continuar su formación en residencias post básicas dentro del Sistema Nacional de Residencias. El reconocimiento permitirá a ambos hospitales mantener su lugar dentro del Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud, un requisito clave para la formación y certificación profesional”, destacaron desde Salud Pública de San Isidro.
“Este logro es el resultado del esfuerzo, la dedicación y el compromiso de cada uno de los profesionales que integran los equipos de salud de los Hospitales municipales de San Isidro. Obtener la máxima certificación nacional reafirma la calidad de la formación que brindamos”, expresó el Director de Docencia e Investigación de la Secretaria de Salud Pública, Dr. Rodolfo Pablo Moreno.
El Secretario de Salud Pública de San Isidro, Dr. Pablo de la Torre, señaló: “Este aval nacional respalda la calidad del sistema público de salud de San Isidro. Las residencias no solo garantizan la formación de nuevos especialistas, sino que también fortalecen los servicios asistenciales, ya que los profesionales en formación cumplen un rol esencial en la atención cotidiana. Felicito y agradezco a todo el equipo de salud de San Isidro por su excelencia y vocación de servicio, que garantizan una atención de primer nivel para nuestros vecinos”.
Formación y compromiso
El Hospital Central de San Isidro y el Hospital Materno Infantil de San Isidro son dos de los principales centros de referencia de la provincia de Buenos Aires, con un rol clave en la formación de profesionales de la salud.
Con una extensa trayectoria en la enseñanza médica, las residencias de la Secretaría de Salud Pública de San Isidro reciben cada año a decenas de jóvenes profesionales que se especializan en diversas disciplinas clínicas y quirúrgicas.
Desde hace varios años, la Secretaría de Salud Pública de San Isidro trabaja de manera sostenida en el fortalecimiento de sus programas de formación, brindando a los residentes las herramientas necesarias para desarrollar plenamente sus competencias y garantizar una atención de calidad para la comunidad.
